如今被辞退，如何获得应有的赔偿？

您有权获得经济补偿金。依据《劳动合同法》，若劳动者无过错被辞退，应获赔偿。长期未签合同且被辞退，不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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可获得赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁更具法律效力。