在工厂工作,因为工作需要导致严重的全身过敏

您可以考虑起诉公司求偿。依据《中华人民共和国劳动法》,需证明过敏与工作环境相关,且非自身原因。若不及时处理,可能影响健康并丧失求偿机会。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、起诉。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,最后考虑法律途径起诉。
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可起诉求偿。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、过敏源检测报告;2.与公司协商,要求赔偿;3.若协商无果,向劳动部门投诉;4.必要时,起诉至法院,依据《劳动法》维权。
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